Rattaché au Directeur SAV Gd ouest et en relation étroite avec celui-ci, vos missions seront les suivantes : 

Assurer la passation des chantiers/dossiers travaux au service SAV : 

• Préparer et animer les réunions de passation avec les équipes travaux et leurs assistants/tes ; 
• Assurer un suivi des pièces manquantes après passation ;
• Prendre en charge le suivi et la réalisation des garanties GPA, GBF des opérations Goe et TCE réalisées par l’agence LEGENDRE Aquitaine.

Assurer le suivi des garanties bâtiment (RCD) de nos ouvrages construits : 

• Analyser les réclamations GPA et GBF puis contrôler le bien fondé de celles-ci ;
• Piloter les travaux TCE de réparations (causes et conséquences) issus des réunions d'expertises ;
• Gérer les plannings et le pilotage de nos sous - traitants et partenaires ;
• Commander les matériaux et matériel nécessaires en relation avec les techniciens de chantiers ;
• Apprendre à se positionner face au client au regard des garanties du bâtiment ;
• Traiter les réclamations classiques en période de garantie décennale ;
• Effectuer l'apprentissage de l'expertise amiable (Dommages, Ouvrage) ;
• Effectuer les recherches documentaires. 

Assurer le suivi des réunions d’expertises ‘’Dommage-ouvrage’’, ’’RCD’’ et Judiciaires:

• Assurer la représentation de l’entreprise lors des réunions d’expertises ; 
• Assurer le suivi des devis et l’exécution de leurs travaux lors d’intervention ‘’post expertises’’ ; 
• Assurer le suivi de nos relations avec les experts et avocats missionnés à nos côtés dans nos intérêts ; 
• Réaliser l’analyse et en extraire une synthèse des documents d’expertises (compte-rendus, Rapports, dires, devis, ect….). 

Le conducteur de travaux devra réaliser son activité dans le respect des consignes de sécurité et de prévention édictées par le groupe. 

Vous avez une formation minimum BAC+2/3 en bâtiment ou Génie Civil et vous bénéficiez d'une expérience entre 2 ans et 5 ans d'expériences acquises au sein d'un service SAV et sur des ouvrages de type résidentiels, fonctionnels... 

Vos atouts ? 

Votre rigueur et précision sont vos qualités premières. 

Vous connaissez bien les pathologies du bâtiment et les règles techniques de la construction. 

Vous avez des connaissances des processus assurantiels (DO et RCD).

Vous êtes réactif, dynamique et autonome. 

Vous avez une bonne capacité de synthèse et de ‘’reporting’’ au directeur SAV Gd ouest avec qui vous travaillerez étroitement.

Vous avez un bon relationnel (contact quotidien clients/sous - traitants), ainsi qu’en interne.

Vous maitrisez Excel,Word  (Pack office Microsoft, Note, teams, …)

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n’hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail : 

Vous intervenez sur des chantiers TCE dans le périmètre de l'agence bordelaise. 

Être titulaire d’un Permis B est donc indispensable.

Vous bénéficier également d'un bureau au sein de l'agence Bordelaise située en plein cœur du quartier des Bassins à Flots, facile d'accès via les transports en commun et bénéficiant de nombreux restaurants et commerces de proximité. Vous intégrez une agence à taille humaine où nos équipes bâtiment, génie civil et immobilier collaborent en proximité. Les bureaux offrent un environnement de travail moderne et convivial (bureaux partagés, lieu de pause commun, parking dédié au personnel).

Vos avantages : 

🤝 Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
👨‍🎓 Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : la Legendre Academy
📈 Partage de la réussite collective : participation, (intéressement), actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
💰 Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , mutuelle familiale, PEROB, (carte restaurant/ ticket restaurant)
⚖️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
🎉 Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Processus de recrutement : 

Votre profil nous intéresse ! 

L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 

Nos attentes respectives coïncident ?  

Vous rencontrerez Stéphane RAOUL, votre futur manager, et Sonia REI du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. 
 
Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.