Le groupe Legendre développe des procédés de construction dans le cadre de travaux de R&D depuis plus de 10 ans et a amorcé depuis plusieurs années une modification de ces techniques de construction pour répondre aux nouveaux enjeux environnementaux.

Vous rejoindrez les équipes INGENOVA, filiale R&D du Groupe, pour travailler sur la proposition de différentes conceptions de bâtiments, l’analyse des impacts et sur les axes d’amélioration.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

• Proposer des variantes de conception de bâtiments intégrant des procédés constructifs géosourcés ou biosourcés
• Evaluer l’impact des modes constructifs sur la conception du bâtiment et son impact environnemental
• Proposer des améliorations de conception

L’objectif de ce stage est également d’assister un chargé de projets R&D dans ses travaux de recherches. Le stage pourra comporter des phases de calculs, la rédaction de protocoles expérimentaux ou de guides, la réalisation de modèles numériques ou analytiques de comportement.  Le stage sera réalisé en étroite collaboration avec des laboratoires d’essais, les services internes au Groupe Legendre (industries, Ingénierie, méthodes et travaux).

Profil : De formation Bac +5 au sein d’une école d’ingénieur / université dans le Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, on vous décrit comme une personne dynamique, méthodique, dotée d’un bon relationnel et ayant le sens des responsabilités.

Modalités : Stage de 4 à 6 mois à pourvoir dès le mois de février 2025.

Environnement de travail : Votre poste est basé à proximité de Rennes, au sein du siège social du Groupe Legendre. Vous bénéficiez d’un cadre de travail privilégié au cœur du quartier d’affaires de la Courrouze, desservi par la ligne B du métro et les lignes de bus.

Vos avantages : 

🤝  Un parcours d’intégration comprenant des rencontres avec vos collègues

👨‍🎓  Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : la Legendre Academy

💰  Avantages : gratification, carte restaurant

🎉  Encore plus de plaisirs : évènements sportifs ou associatifs, afterwork et partage de moments de convivialité …

Processus de recrutement :

Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Anna AUBRY, RH, et Clémence NICOLLET, Chargée d'Etudes R&D Principale, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Nous souhaitons avancer ensemble ? Votre Référente RH vous communique une proposition d’engagement. 
 

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.