Dans le cadre d’un projet d’agrandissement d’une Unité de Valorisation Energétique se déroulant jusqu’en février 2027 à Taden (22), Legendre Construction recherche un(e) :

Animateur QSE (H/F) – CDI de chantier

A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié de la Direction de Chantier pour assurer le suivi et l’application de la politique qualité, sécurité environnement du Groupe. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :

Sécurité

• Participer à l’accueil sécurité des intervenants du chantier en partenariat avec l’encadrement de chantier ;
• Assurer le suivi des intervenants du chantier : accueils / visites médicales à jour / autorisations de conduite, etc. ;
• S’assurer de la conformité des PPSPS du chantier, de leur présentation aux équipes et de leur mise à jour lors de modifications des modes opératoires ;
• Participer aux réunions de préparation de tâches afin de valider l’analyse de risques et les moyens associés ;
• Effectuer des visites régulières chantier avec émission de compte rendus ;
• S’assurer du respect constant des Règles d’Or LEGENDRE, socle de notre culture sécurité ;
• Enregistrer les accidents, les analyser et suivre les actions correctives et d’amélioration en découlant ;
• Rédiger les analyses des éventuels accidents et participer à l'animation des revues mensuelles d’accidentologie ;
• Suivre les actions correctives et préventives remontées suite aux visites sécurité, aux réunions de chantier ou aux revues d’accidentologie ;
• Conseiller et accompagner l'encadrement sur les échanges avec les organismes extérieurs (CARSAT, CRAMIF, DREETS, OPPBTP, etc.) ;
• S’assurer de la bonne réalisation par l’encadrement des briefings d’avant tâches et des 1/4 d’heures d’amélioration.

Qualité

• Participer à la rédaction des documents QSE nécessaires au bon fonctionnement du chantier ;
• Participer aux réunions de coordination chantier afin de corréler le planning de réalisation et les contrôles réalisés ;
• S’assurer du traitement des éventuelles non-conformités constatées. Relancer les équipes en cas de non réalisation des actions correctives décidées ;
• Participer à l’élaboration des dossiers d’ouvrage exécutés.

Environnement

• S’assurer du respect du Plan d’Assurance Environnement rédigé ;
• Effectuer des contrôles de la bonne application des règles environnementales lors des visites de chantier ;
• Remonter les éventuels écarts environnementaux constatés et proposer des actions correctives ;
• S’assurer de la bonne sensibilisation du personnel via les ¼ d’heures d’amélioration et l’affichage sur chantier ;
• Accompagner les conducteurs de travaux dans la mise en place du tri des déchets ;
• S’assurer de la bonne gestion du tri des déchets sur chantier ;
• S’assurer de la collecte des documents de suivi et traçabilité des déchets.

Votre parcours : De formation technique Bac +2 à Bac +5 en qualité, sécurité et environnement, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans. La connaissance du milieu de la construction est impérative. Rigoureux, autonome, pédagogue et doté d’un bon relationnel vous possédez de bonnes connaissances en informatique (notamment Word et Excel).

Votre futur environnement de travail : Vous intégrez le service QSE regroupant une trentaine de collaborateurs. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible.

Votre poste est basé sur le chantier situé à Taden dans le département des Côtes d’Armor (22). Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur chantiers et disposerez à cet effet d’un véhicule. Le permis B est donc requis.

Vos avantages

🤝 Un parcours d’intégration comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d’échanges systématisés avec votre manager

👨‍🎓 Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY

📈Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs

💰 Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant

⚖️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche 

🎉 Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Processus de recrutement

Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.

Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Justine VINCENT du service RH, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.